Como funciona o processo

Escolha

Selecione a vaga de interesse e submeta a candidatura.

Triagem

Análise curricular e avaliação técnica inicial.

Entrevistas

Entrevistas online ou presenciais com RH e gestores.

Onboarding

Feedback final e integração no Grupo Pitruca.

Perguntas Frequentes

CV, BI, certificados e, se aplicável, carteira profissional. Formatos aceites: PDF/DOC/DOCX (até 5MB por ficheiro).

Sim. Após submeter, receberá um e-mail de confirmação. Além disso, pode aceder à sua conta no portal e verificar o estado atualizado (Recebida, Em análise, Entrevista, Selecionada ou Não selecionada).

As candidaturas espontâneas podem ser enviadas a qualquer momento, através do portal online. Diferentemente dos concursos com datas definidas, não existe um prazo específico — o seu perfil fica registado na base de dados e pode ser considerado sempre que surgir uma vaga compatível.

Sim, mas cada candidatura deve ser feita separadamente e com toda a documentação exigida.

Verifique a sua pasta de SPAM/Lixo Eletrónico. Caso não encontre, tente recuperar a senha ou contacte o suporte técnico.

Após submeter a sua candidatura espontânea, a equipa de Recursos Humanos analisará cuidadosamente o seu perfil.
Se for selecionado(a) para entrevista, será contactado(a) diretamente através do e-mail ou número de telefone fornecido no formulário.
Para candidaturas espontâneas, não são publicadas listas de candidatos convocados.